Min hyllning till RQT - 5 åringen som fortsätter att växa
Jag minns fortfarande när jag satti det lilla rummet för åskådare på Stora Wäsby Tennisklubb.
Två banor där mina barn tränade två tillfällen i veckan.
En liten men varm klubb där engagemanget var stort och resurserna små. Jag varen del av det där klassiskt svenska idrottslivet – ideellt, hjärtligt ochibland lite kaotiskt.
Sen hände något.
Ett rykte började gå om att något nytt skulle byggas. Något större. En anläggning som skulle förändra förutsättningarna för tennis i Upplands Väsby – kanske till och med i hela Sverige.
Jag minns att jag tänkte: “Modigt. Och kanske lite galet. Det där kommer bli intressant att följa.”
Och det blev det. För jag älskarmänniskor som vågar.
Som inte nöjer sig. Som utmanar traditionella konventioner när de behöver utmanas. Som vågar tänka och testa nytt – även utan facit.
När RQT slog upp dörrarna kände jagdirekt: här finns den sortens mod. Här finns något riktigt bra.
Från läktaren till ledningsrummet
Under de kommande åren såg jagverksamheten växa och utvecklas.
Jag såg ambitionen i akademiprogrammet och övertygelsen om att elitsatsande barn- och ungdomar behöver något annat än vad som erbjudits.
Men jag såg också viljan att bidra i samhället – och modet att ta sig an ett smått galet projekt som RQTSummer Camp. Ett projekt som faktiskt gör skillnad.
Det inspirerade mig.
För ett år sedan fick jag möjligheten att kliva in på RQT som Vice VD.
Att gå från läktaren till ledningsrummet i en verksamhet jag länge beundrat har varit både speciellt och otroligt roligt och självfallet riktigt utmanade då och då.
Jag hade redan sett vad som byggts, men nu fick jag insikt i hur det byggts.
Med outtröttligt arbete, passion och modet att hela tiden utmana sig själv.
Jag har fått möta människorna bakom idéerna – de som burit drömmen från start, och de som under åren valt att kliva in och dela den. Jag har fått insikt kring besluten som format oss, lärt av det som inte alltid blev rätt, och upplevt hur vi med samma kompromisslösa vilja fortsätter att ta steg framåt, hela tiden.
5 år - en serie om verksamheten och människorna bakom
I år fyller RQT fem år.
En milstolpe, absolut, men också en perfekt stund att stanna upp ochreflektera.
Det här inlägget är det första ivår jubileumsserie, fem inlägg, passande nog ett för varje verksamhetsår (kandet vara så att någon har tänkt till)?
Med de här inläggen vill jag glänta på dörren och låta er ta del av det jagsett och inspirerats av.
När man inte varit med från börjanser man saker lite annorlunda.
Man ser helheten. Man ser vägen dit och alla utmaningar som övervunnits.
Man ser också det som lätt blir “självklart” för den som står mitt i det.
Den här serien är min hyllning tillverksamheten och till människorna bakom den.
Först ut är så klart vår grundare och ägare, Jacob De Geer.
Jacobs vision - och modet att tänka större
Det går inte att prata om RQT utan att prata om Jacob De Geer.
Han är inte bara vår ägare och initiativtagare, han är hjärtat bakom idén.
Jacob ville förändra svensk tennis, ja, men också något större.
Han ville ge tillbaka till samhället. Till Upplands Väsby och till människor.
Han såg hur idrott förenar, hur rörelse skapar gemenskap och hur en plats kan bli en mötespunkt för alla, intebara för dem som redan är en del av tennisen.
Och det är precis det han har byggt.
För Jacob handlar RQT inte om prestige, utan om påverkan.
Om att visa att man kan driva en verksamhet med både kvalitet och hjärta.
Jag imponeras ständigt över hans engagemang (speciellt när jag vet hur otroligt fullsmetad hans agenda är) och hans förmåga att både se helheten och varje liten detalj.
Han har byggt RQT, men han har också gett oss som arbetar här friheten att utveckla det.
Han äger, men han kontrollerar inte.
Han leder, men han lyssnar.
Just kombinationen av tydlighet och tillit skapar det arbetsklimat vi har idag.
Det är dessutom väldigt inspirerande att ha en ägare med bakgrund i Tech och entreprenörskap. Jacob tarmed sig samma driv, nyfikenhet och höga krav in i RQT som i sina andra verksamheter.
Han förväntar sig kvalitet, tempo och tydlig riktning – och det pushar oss att hela tiden växa. Det har blivit en oerhört viktig del av vår kultur.
På ett personligt plan vill jag också säga att Jacob är en riktigt bra ledare.
Han har under det här året sett mina styrkor, men också mina utvecklingsområden.
Han har tagit sig tid att ge mig konkret och ärlig feedback – alltid med syftet att hjälpa mig i min roll.
Utan hans mod, långsiktighet och tro på visionen hade RQT aldrig stått där vi gör idag.
Varför jag berättar
Det är något särskilt med att hoppa på en resa somredan har pågått en tid.
Man måste snabbt sätta sig in i historien för att kunna vara delaktig i attforma vägen framåt.
Här händer det saker hela tiden – nya idéer, nya människor, nya beslut.Det är just det som gör RQT så kul att vara en del av. Och för någon somabsolut inte är en förvaltare, utan en doer som får energi av utveckling, ärdet här en dröm.
Jag får ofta frågan: “Vadär det som gör RQT så speciellt?”
För mig är svaret enkelt.
Det är modet – att våga tänka nyttoch samtidigt utmana sig själv.
Det är meningen – att faktiskt göra något som spelar roll.
Och det är människorna – alla de som varje dag gör det möjligt.
Fem år kan låta mycket, men det härär bara början.
Och det tycker jag är det allra bästa.
